Керівниця сервісних центрів МВС на Полтавщині Ірина Пархоменко (особа з “інвалідністю) користується схемою призначення виконуючих обов’язки ТСЦ для контролю над збиранням грошових потоків для Владислава Криклія.
Підрозділи Полтавської області:
✔5341 (с. Розсошенці, Полтавський р-н) — керівник Ігор Штепа
✔5342 (Кременчук) — в.о. Валерій Лобанов
✔5343 (Лубни) — в.о. Дмитро Букало
✔5344 (Миргород) — в.о. Ілона Цилюрик
✔5345 (Гадяч) — в.о. Роман Дмитренко
✔5346 (с. Бутенки) — в.о. Микола Старушко
✔5348 (Горішні Плавні) — начальник Віталій Могила
ТСЦ №5347 (с. Семенівка) припинив роботу в січні 2026 року рамках “оптимізації”. Як бачите, більша частина керівників — в.о.
Система тривалого перебування людей на посадах «виконуючих обов’язки» / адміністраторів дає більше гнучкості вищому керівництву РСЦ:
✔Легше призначати та знімати людей без повноцінних конкурсних процедур і довгих погоджень.
✔Тимчасовий статус підвищує залежність керівника ТСЦ від керівництва РСЦ (лояльність, виконання вказівок).
✔ Спрощує кадрові ротації, переведення працівників між центрами, оптимізацію/закриття підрозділів.
✔Зменшує формальну відповідальність і публічність постійного призначення (менше вимог до декларацій у статусі повноцінного начальника в окремих випадках, хоча декларування все одно обов’язкове).
Саме через таку кадрову схему можливий більший контроль над мережею ТСЦ, у тому числі щодо кадрових рішень і роботи підрозділів.