Окружной административный суд Киева отказал Ольге Яровой в восстановлении в должности прокурора Специализированной антикоррупционной прокуратуры. Данное решение принято 10 июля.
Яровая просила отменить решение кадровой комиссии по вопросам рассмотрения дисциплинарной жалобы от 27 февраля 2020 года о наложении на нее дисциплинарного взыскания, а также приказов генпрокурора об освобождении от должности в органах прокуратуры.
В приказе Рябошапки от 5 марта говорится о ненадлежащем исполнении служебных обязанностей, необоснованное затягивание с рассмотрением обращений, разглашение сведений досудебного расследования, однократное грубое нарушение правил прокурорской этики и нарушение правил внутреннего служебного распорядка.
Поскольку Яровая в марте была на больничном, то Рябошапка написал, что она будет освобождена в первый день выхода на работу. Впоследствии уже новый генпрокурор Венедиктова подписала указ, Яровая считается уволена с 21 апреля.
На Яровую в августе прошлого года пожаловался начальник управления Специализированной антикоррупционной прокуратуры Андрей Довгань. Руководитель САП Холодницкий назначил служебное расследование в отношении Яровой. В это время прокурор находилась в отпуске и на больничном — в среднем 2,5 месяца. Поэтому Холодницкий должен продлить срок служебного расследования после ее выхода на работу.
Кадровая комиссия рассматривала дело Яровой в феврале 2020 года. Первый раз прокурор на заседание не явилась, а второй прислала сообщение, что не сможет принять участие из-за болезни, однако желает присутствовать и просила перенести рассмотрение. Однако комиссия сослалась на порядок дисциплинарного производства в отношении прокурора, а именно, что за повторной неявки лица дело может рассматриваться без нее.
Комиссия пришла к выводу, что в действиях прокурора Яровой были следующие нарушения:
- за 6 месяцев 2019 неучтенных участие в рассмотрении уголовного производства № 12015080030002227 и сведения об оправдании судом лица — дело в отношении директора ООО «Запорожский титано-магниевый комбинат» Владимира Сивака, приговор сейчас оспаривается в апелляции. Яровая отрицала, что принимала участие в заседаниях и говорила, что учесть приговор имели другие прокуроры. Впрочем, в приговоре судьи отметили, что он принят в открытом судебном заседании с участием прокурора Сидоренко и Яровой. Также участие Яровой неоднократно фиксировалась СМИ;
- как старшим группы прокуроров в уголовном производстве № 12017270000000286 ей внесены сведения о результатах досудебного расследования без проверки их правильности и полноты и, как следствие, в отчетности не учтены данные об убытках на сумму 2,2 млн гривен;
- как процессуальный руководитель в течение двух месяцев не решила вопрос об определении подследственности в уголовном производстве № 52019000000000375. Зато после истечения срока Яровая поручила принятия решения другом прокурору;
- в уголовном производстве № 42018101070000098 (дело о возможной коррупции в «Укргаздобыче») одному лицу сообщено о подозрении и материалы выделены в отдельное производство. В феврале 2019 прокурор Яровая заключила с подозреваемым соглашение о признании виновности. Обвинительный акт договору безотлагательно направляются в суд. Но Вышгородский суд получил их только через два месяца. Прокурор Яровая пропустила сроки направления дела в суд. К слову, уже прошел год, а суд так и не рассмотрел это соглашение и решение не принял;
- при осуществлении процессуального руководства в уголовном производстве №52017000000000353 не приняты меры по своевременного направления НАБУ возвращенного судом в порядке обвинительного акта и соглашения о признании виновности;
- после отмены 26.11.2018 постановления детектива НАБУ о закрытии уголовного производства № 42018000000001254 не приняты меры к проведению досудебного расследования в разумные сроки, в частности, на протяжении четырех месяцев досудебное расследование в уголовном производстве вообще не осуществлялось.
В июне 2019 в Яровой уже применено дисциплинарное взыскание — выговор за нарушение правил внутреннего служебного распорядка. Речь идет об отсутствии без уважительных причин на рабочем месте, в рабочее время, без уведомления своего непосредственного руководителя. В частности, Яровая посетила форум партии «Батькивщина», на котором Юлия Тимошенко представила свою предвыборную программу в качестве кандидата на пост президента.
Поскольку Яровая привлекалась второй раз к дисциплинарной ответственности, то кадровая комиссия прокуроров применила взыскания в виде увольнения. Суд решил, что решения были обоснованы и в иске об их отмене отказал.