Министерство иностранных дел проведет оценку сотрудников, чтобы отсеять неквалифицированные кадры. Об этом рассказал госсекретарь МИД Андрей Заяц в интервью «Европейский правде».
Балласт не отсеется через конкурсы. Конкурсы позволяют не «отсеять» балласт, они гарантируют, что новые сотрудники будут квалифицированными. А чтобы избавиться от балласта, мы вводим ежегодное оценивание. В этом году оно должно пройти впервые. Здесь тоже не все просто, процедура пока что не учитывает специфику дипслужбы – поэтому в этом году мы ее проведем по общей методике всей госслужбы. Но я уверен, что и в этом виде она позволит нам попрощаться с частью коллег, – сказал он.
По словам Зайца, треть дипломатов не выполняет своих функций так, как того требует государство. Конкурсы нужны, ведь этот прозрачный механизм позволяет вливать «свежую кровь», но их требования и процедура не адаптированы к дипломатической службе.